职工医保报销比例的历史变迁

自建立职工医保制度以来，其报销比例一直受到各种因素的影响而有所变动。1988年，职工医保制度刚刚起步时，报销比例仅为30%左右。此后，不断有政策出台和调整，报销比例也有所上涨。到了2015年，职工医保报销比例已经提高至60%以上，而在部分地区，这一比例甚至超过了70%。

职工医保报销比例的现状

截至目前，职工医保报销比例已经趋于稳定，但其具体比例依然有所差异。根据最新的政策，全国绝大部分地区职工医保报销比例为60%，而在一些经济发达地区，报销比例甚至高达80%以上。但是在少数地区，报销比例仍然较低，只有50%左右。不过，随着国家政策的不断完善和各地经济的发展，这一情况也有望得到改善。

职工医保报销比例的发展趋势

未来，职工医保制度的发展趋势是报销比例进一步提高。这主要得益于两方面的因素：一方面，随着医疗技术的不断进步，医疗费用也在迅速增长；另一方面，社会的医疗保障要求也有所提高。在这种情况下，国家政策必将进一步支持职工医保制度，在报销比例上也会有所提高。同时，职工医保制度的管理也将更加规范，保障职工的权益，使其在生病时能够更放心地就医，得到更好的治疗。