什么是劳务派遣

劳务派遣是指用人单位将需要用工的岗位通过劳务派遣公司进行招聘和安排劳动者进行工作的一种形式。在这种体系中，招聘人力资源的主体是劳务派遣公司，而用人单位则对劳务派遣公司支付一定的费用，以获取需要的人力资本。劳务派遣是以灵活性、临时性为主要特点的用工形式。

劳务派遣的优势

劳务派遣作为一种新型的用工形式，也具有其明显的优点。首先，劳务派遣的灵活性非常高，能够适应经济形势的变化。其次，劳务派遣可以帮助企业降低用工成本，同时也能够减轻企业的用工压力，形成企业与用工者之间的互利关系。此外，劳务派遣可以增强企业的管理效率，确保使用的人力资源具有一定的素质和技能。

单位的劳务派遣是否值得去

尽管劳务派遣具有一定的优势，但从整体上看，在实际的劳动市场中，这种用工形式仍然存在一些争议和不足之处。一方面，劳动者在劳务派遣过程中的权益得到的保障较少，而劳务派遣公司的利润则较高。另一方面，在具体实施过程中，一些企业常常会滥用劳务派遣制度，给劳动者造成不必要的困扰。因此，如何权衡企业自身利益与劳动者的权益，才是单位在选择劳务派遣是否值得去的关键。