1.公司的背景和规模

首先，在确定一家公司是否外包时，需要了解它的背景和规模。外包公司通常规模较小，专注于提供特定的服务或产品。这些公司通常雇用某个领域的专业人员或团队，并与其他公司合作，以完成客户项目。

相反，大型公司往往有更多的资源和资金，并雇用许多不同领域的员工来实现多样化的工作任务。此外，这些公司通常会有更多的内部部门和团队，以便专注于不同的任务和项目。因此，如果一家公司规模较小，且专注于提供特定的服务或产品，那么它很可能是一家外包公司。

2.公司的核心业务

其次，了解一家公司的核心业务也有助于确定它是否是外包公司。外包公司通常专注于提供某个领域的服务或产品，而不是多样化的业务。如果一个公司的核心业务是提供人力资源、IT支持、会计和财务等专业服务，那么它极有可能是一家外包公司。

相反，如果一个公司提供广泛的产品和服务，可能是一家非外包公司。这样的公司可能有多个业务部门和产品系列，而且往往有更复杂的组织结构和管理系统。

3.员工的背景和招聘方式

最后，要判断一家公司是否外包，需要考虑它的员工背景和招聘方式。外包公司往往是集中在某个地区，雇用许多同一领域的专业人员，这些人员可能在该领域的其他公司工作过，也可能是自由职业者。他们通常会受到公司的严格管理和培训，并遵守公司的工作流程和标准化的项目管理方法。

相反，非外包公司往往是从不同领域招聘员工，并提供广泛的培训和发展机会，以促进员工的跨领域发展。这些公司往往招聘的标准较为宽松，但也会将员工视为公司的家人，提供更多的家庭关怀和福利。

总的来说，确定一家公司是否外包需要考虑多个因素，包括公司的规模、核心业务和员工背景。虽然外包公司在提供专业服务方面可能会更有效率和经济，但非外包公司往往更注重员工的全面发展和家庭关怀。