1. 生产岗位

钢铁公司在外包单位中常常设立生产岗位，这些岗位包括钢铁生产操作员、炉工、铁水调配员等。钢铁生产操作员是生产线上的关键人员，负责控制设备运转，调节生产参数。炉工则是负责冶炼炉炉内温度、提纯质量等，确保炉子正常运行。铁水调配员则负责调配炼铁厂所需的铁水成分和温度，依照生产计划进行铁水浇铸。

2. 质检岗位

质检岗位在钢铁公司外包单位也非常重要。质检员需要对生产线上的产品进行质量检查，确保产品达到相关标准。他们负责检查产品的尺寸、硬度、重量等关键指标，并对不合格产品进行处置。此外，质检员还需要填写相关质量检测报告，及时将问题反馈给生产部门。

3. 仓储物流岗位

仓储物流岗位主要负责钢铁产品的物流和储存工作。在仓储岗位上，员工需要进行货物的接收、装载和储存，并保证产品的安全运输和储存。此外，物流岗位还需要与运输公司、供应商等进行沟通协调，确保物料的及时供应和产品的顺利发货。

4. 设备维护岗位

在钢铁公司外包单位中，设备维护岗位扮演着重要的角色。这些岗位包括设备维修工、机械工程师等。设备维修工负责设备的日常维护工作，及时发现和解决设备故障，确保生产线的正常运转。而机械工程师则负责设备的设计和改进，提高设备的效率和稳定性。

5. 行政岗位

行政岗位是钢铁公司外包单位中不可或缺的一部分。在这些岗位上，员工需要协助管理层处理日常行政事务，如接待、档案管理、文件整理等。行政岗位还负责与内外部相关部门的沟通协调，并协助制定公司的制度和规章制度。

总结起来，钢铁公司外包单位的岗位种类繁多，涉及生产、质检、物流、设备维护和行政等多个方面。每个岗位都有其独特的职责和要求，为钢铁产业的顺利运营提供了重要的支持。