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职工医保报销范围及比例

导读:职工医保是指劳动者在经济条件许可下缴纳的一种社会保险。职工医保报销范围包括医疗费用和生育费用。生育费用包括孕产期医疗费用、新生儿出生医疗费用以及一定比例的助产费用。职工医保报销范围是根据国家卫生部门颁布的《基本医疗保险药品目录》和《生育保险管理办法》,以及当地医保部门的具体规定执行的。

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职工医保报销范围

职工医保报销范围及比例

职工医保是指劳动者在经济条件许可下缴纳的一种社会保险。职工医保报销范围包括医疗费用和生育费用。医疗费用包括门诊、住院、药品等费用。生育费用包括孕产期医疗费用、新生儿出生医疗费用以及一定比例的助产费用。职工医保报销范围是根据国家卫生部门颁布的《基本医疗保险药品目录》和《生育保险管理办法》,以及当地医保部门的具体规定执行的。

职工医保报销比例

职工医保报销比例是指职工医保对医疗费用和生育费用的报销比例。根据国家相关规定,职工医保对医疗费用和生育费用的报销比例是不同的。目前,职工医保对门诊、住院费用一般采取“先付现金,后报销”的方式,即职工先垫付一定比例的费用,再向医保部门申报报销。报销比例一般在50%~90%之间不等,其中大部分是在70%以上。

职工医保报销申请流程

职工医保报销申请流程包括以下几个步骤:

1. 就医时需要出示医保卡;

2. 就医结束后,收集医疗发票、病历等相关材料;

3. 到社保办或所在企业医保部门办理报销手续;

4. 提交相关材料进行审核;

5. 审核通过后,待报销款项到账。

需要注意的是,职工医保报销申请流程可能因地区、企业、医院等不同而略有不同,具体申请流程应以当地医保部门的规定为准。

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