导读

社保代理公司可以为企业省去不少人力、时间和精力，而且还能避免因操作不当导致的税务风险。但是，如果代理公司缴纳社保时没有提供足够的资料，可能会导致社保款项被拒绝，从而导致企业不必要的损失。本文将介绍社保代理公司缴纳社保时需要提供哪些资料。

代理公司资质相关

1.公司营业执照

社保代理公司应当具有营业执照，且营业执照应当与社保代理一致，验证营业执照应当坚持“四查”原则：查真实、查合法、查有效、查一致。

2.从业资格证明

社保代理公司的从业人员应当通过社保从业人员职称的考试，在考试合格之后颁发的从业资格证书。代理公司应当使其人员保持职称，并定期进行业务知识的培训。

参保人员相关

1.身份证信息

参保人员的基本身份信息是代理公司进行社保代缴的基础。缴纳期内参保人员的身份信息如有变更，需及时更新。

2.户口本或居民身份证

户口本或者居民身份证是参保人员的有效证件，是核算社保个人账户的合法凭证。代理公司需保证户口本或居民身份证信息的真实性。

3.签订的用工合同、劳动关系调查表

用工合同和劳动关系调查表会记录参保人员的工资和身份信息，这是核算社保个人账户的重要依据。代理公司需要核对用工合同和劳动关系调查表，确保信息的真实性。

缴费相关

1.参保人员工资信息

社保缴费的基础是参保人员的工资信息。代理公司需在每月社保缴费前进行工资信息的核对，如果有人员的工资有所改变，需要及时通知企业并及时修改。

2.企业银行支付明细

缴纳社保款项需要企业银行支付明细、社保卡、社保缴费单等，代理公司应当按照规定提前准备这些材料，确保正确性和完整性。

3.其他资料

缴费年月、应缴金额等相关信息也应当及时声明和提供，确保代缴的准确性和及时性。

以上是社保代理公司缴纳社保时需要提供的资料，代理公司需要认真核对、准确提供相关资料，以确保企业可以无缝地享受到社保代理所提供的服务。