什么是公司社保？

公司社保指企业为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些社保对于员工的保障非常重要，也是员工劳动权益的重要组成部分。同时，企业也需要按照法律规定为员工缴纳社保。

公司社保的计算方法

公司社保的计算方法比较复杂，需要根据当地的政策和标准进行计算。一般来说，企业和员工会按照一定比例共同缴纳社保，比例也会根据当地的政策和标准进行调整。例如在北京，企业和员工缴纳养老保险的比例为8%和8%；医疗保险的比例为10%和2%；工伤保险、生育保险和失业保险的比例为0.5%、1%、1%和0.5%、0.8%、0.2%，具体比例也可能会因为员工工资和社保政策的调整而有所变化。

公司社保一个月交多少？

公司社保一个月交多少是根据企业和员工的工资基数来计算的。以北京市为例，假设一名员工的月工资为8000元，那么企业和员工每个月需要共同缴纳的社保费用如下：

养老保险：8000元 x 8% = 640元（企业和员工各320元）

医疗保险：8000元 x 10% = 800元（企业320元、员工160元）

工伤保险：8000元 x 0.5% = 40元（企业40元）

生育保险：8000元 x 0.8% = 64元（企业64元）

失业保险：8000元 x 0.2% = 16元（企业16元）

因此，整个社保缴纳的费用为：320 + 320 + 160 + 40 + 64 + 16 = 920元。当然，不同省份和不同城市社保费用标准不同，所以具体的数字可能会有所不同。