一、注册登记手续

开劳务公司首先需要完成一系列的注册登记手续，以下是需要准备的相关材料和步骤：

1. 提供合法身份证明：注册办理需提供法定代表人及投资人的身份证明，如身份证、护照等。

2. 公司名称申请：选择一个符合相关规定的公司名称，并申请商标或专利保护。

3. 注册资本金：需要根据劳务公司的规模和经营需求，确定合适的注册资本金数额，如有需要，还需提供资金来源证明。

4. 公司章程：起草并提交公司章程，明确公司的组织结构、治理方式、股东权益等。

5. 办理工商登记：准备好相关材料后，前往工商行政管理部门或其下属的市场监督管理机构进行工商登记。

二、人力资源管理手续

开劳务公司需要正式的人力资源管理手续，以确保员工的合法权益和公司运营的顺利进行。以下是需要注意的事项：

1. 建立劳动合同：与员工签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 缴纳社会保险费：根据法律要求，劳务公司需要为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 注册劳务派遣业务：如劳务公司从事劳务派遣业务，还需要额外办理相关许可证件，如劳务派遣许可证。

4. 建立用工管理制度：制定公司的用工管理制度，明确员工的招聘、培训、考核、晋升、辞职等方面的规范。

三、税务及财务手续

劳务公司开展业务需要履行税务及财务相关手续，以下是需要办理的手续和事项：

1. 税务登记：在税务部门进行登记，并获得税务登记证，以便纳税和申报税务。

2. 会计核算和财务报告：建立健全的会计制度和核算档案，按照法律要求进行财务报告的编制和披露。

3. 缴纳各类税费：根据相关税法规定，劳务公司需要按时缴纳各项税费，如企业所得税、增值税等。

4. 资金管理和财务监管：建立合理的财务管理制度，做好资金的收支管理和风险控制，确保财务监管的合规实施。

开劳务公司需要经过一系列繁琐的手续和审批，并且需要遵守相关法律法规，在完成上述手续后，才能正式开展劳务公司的经营活动。因此，在创办劳务公司前，务必详细了解和合规办理相关手续，以确保公司的合法性和稳健运营。