第一段：公司创建费用

开设人力资源公司需要支付一些必要的开支，包括公司注册、证照申请以及物品采购等等。具体费用因地区而异，但一般来说，注册公司所需的费用包括公司注册费、商标注册费、银行账户开户费、会计费用、办公用品采购等，需要在人民币5万-10万元之间。

第二段：基本服务费用

开设人力资源公司的目的是为企业提供全面的人力资源管理服务，其中包括招聘、培训、绩效评估等。确定这些服务的费用需根据市场需求、企业类型以及业务范围进行评估。以招聘服务为例，服务费用的计算可基于服务周期、招聘职位数量以及工资水平等指标进行收取，费用范围在人民币2000元-5000元/职位之间。

第三段：人员培训费用

人力资源公司的核心业务之一是人才培训。为确保公司服务的质量水平，人力资源公司必须雇佣专业的人才来进行培训。企业需要考虑到雇用教练、购买教育软件、租赁培训场地等费用。这方面的费用受到许多因素的影响，例如企业规模、培训计划的复杂程度、员工要求等，所以收费标准应根据实际情况来定。

总结

除了上文提到的费用，还有一些没有提及的开支，如企业的保险、税费和租金等等。总体来说，开设人力资源公司需要的资金是一笔不小的投资，投资者应该进行详细的商业计划和预算，考虑各种因素，以保证公司的健康发展。