1. 什么是HR SaaS系统？

HR SaaS系统是指为企业提供人力资源管理解决方案的云端服务。该系统帮助企业管理招聘、培训、薪资、绩效评估、员工关系等方面的任务。随着企业数字化转型的趋势日益明显，越来越多的企业开始使用HR SaaS系统来提高人力资源管理的效率。

2. HR SaaS系统排名

目前市面上的HR SaaS系统众多，以下为排名前5的系统：

1. SAP SuccessFactors：该系统是全球领先的人力资源管理软件之一，拥有全球超过1000万个用户，包含全方位的人力资源管理解决方案。

2. Workday HCM：该系统被评为2019年全球HR SaaS领导者，具有诸多功能模块，覆盖从招聘到绩效管理各个环节。

3. ADP Workforce Now：该系统是一款全面的人力资源管理解决方案，包含薪资、福利、学习和绩效管理。

4. BambooHR：该系统是一款基于云的人力资源管理软件，覆盖招聘、学习和开发、薪资、绩效等功能模块。

5. Oracle HCM Cloud：该系统是典型的“一站式”人力资源管理解决方案，可用于全球性企业，包含员工生命周期管理、人才管理、薪酬和福利管理等多个模块。

3. 如何选择HR SaaS系统？

在选择HR SaaS系统时，需要考虑以下几个因素：

1. 功能模块是否覆盖企业需求：HR SaaS系统的功能模块尤为重要，企业需要根据自身业务需求确定所需模块，并选择系统中是否提供相应功能。

2. 数据安全：HR SaaS系统存储了企业大量的员工数据，因此需确保提供商对数据的保护措施。

3. 系统易用性：HR SaaS系统是否易于使用也是选择的重要因素，因为用户友好的系统能最大化利用系统所提供的功能，提高效率。

4. 服务和支持：提供商的服务和支援体系也是一个重要的考虑因素，特别是在出现问题时，能够迅速获得帮助并获得快速响应。

综上所述，选择HR SaaS系统是企业数字化转型中不可或缺的环节，正确选择能大大优化企业的人力资源管理效率，提高企业的运营水平。