什么是人力外包

人力外包是指企业将本来自己需要承担的人力资源管理责任，转移给专业公司或个人，以达到集中专业产生最大效益的一种管理方式。

优点与风险

优点：

• 成本节约：人力外包能够节省企业的一些成本，比如说人事招聘公司、需要从事培训的机构等。
• 提高效率：专业外包公司具有更为专业的技能和经验，能够更快的满足企业的需求。
• 人力风险共同承担：将责任转移给外包公司，企业可以更好的避免和承担一些人力资源的风险。

风险：

• 难以控制：因为企业与外包公司的合作是以合同为基础实现的，所以企业难以控制外包人员的工作质量、工作效率等因素。
• 对内部企业士气影响：由于外包公司承担了企业部分人员的工作，导致些许员工心态浮躁，产生担忧。
• 数据安全风险：企业的资源存储库安全性容易受到来自外包团队的攻击威胁。

人力外包公司是否靠谱

对于这个问题，我们不能一概而论，因为不同人力外包公司的实力、服务及管理质量都各有千秋。如果企业想要找到靠谱的人力外包公司，可以从以下几个方面入手。

• 评估公司的资质
• 检查公司的专业程度和服务态度
• 参考同行业的企业的案例和反馈
• 了解公司人员的经验和专业素质
• 清晰约定工作目标和指标，珍惜服务供应商

总之，找到靠谱的人力外包公司，企业能够更好地减轻团队管理的负担，集中精力做好自己的核心业务。但企业也需要在选择和验收过程中严格把控，培养相信合作伙伴的意识。