第一段：银行审核的重要性

代发工资作为一种常见的人力资源管理方式，不仅给雇主和雇员带来了便利，还能提高工资发放的效率和安全性。然而，在代发工资过程中，银行审核的作用也不容忽视。银行审核主要是为了保障工资的合法性、合规性和安全性，确保每一笔工资都能按照法律规定正确、及时地发放到员工的账户中。

第二段：审核工资发放的凭证

在代发工资过程中，银行需要对雇主提供的相关凭证进行审核。首先，银行会要求雇主提供工资发放的委托书或协议，以确认雇主与银行之间的合法关系。其次，银行还会审核雇主提供的工资信息，包括员工的个人资料、工资金额、发放时间等，以确保工资发放的真实性和准确性。

第三段：审查工资发放的合规性

银行在审核代发工资时会关注工资发放的合规性。首先，银行会对工资发放的支付方式进行审核，确保采用的支付方式符合相关法律法规的要求，如是否采用银行转账方式、工资发放是否符合劳动法的规定等。其次，银行还会审核工资发放的税务处理，确保雇主按照税务要求正确申报工资、缴纳相关税费。此外，银行还会关注工资发放的保密措施，以确保员工的隐私和个人信息安全。

第四段：确保工资发放的安全性

银行审核的一个重要目的是确保工资发放的安全性。银行会对雇主的账户信息和资金状况进行审查，以确保雇主有足够的资金用于工资发放，并避免雇主账户资金短缺导致的工资发放延误或失败。此外，银行还会对工资发放的金额和收款账户进行核对，以防止恶意篡改或盗取他人工资。通过银行的审核，能够有效保护雇主和员工的利益，确保工资发放的安全和可靠性。

总结：代发工资需要银行审核的原因主要是为了保障工资发放的合法性、合规性和安全性。银行通过审核雇主提供的凭证，核实工资发放的真实性和准确性，并审查工资发放的合规性和安全性。这些审核措施能够保护雇主和员工的合法权益，提高工资发放的效率和安全性。因此，代发工资需要银行审核是非常必要和重要的措施。