现状：异地职工医疗保险报销问题

近年来，随着人们的流动性增加，许多人选择离开家乡前往异地工作。在就业的同时，异地职工也要面对医疗保险报销的问题。因为异地就医，职工往往需要承担更高的医疗费用，需要报销的金额也更大，但是很多人并不知道异地职工医疗保险报销比例具体如何计算，这是一大难题。

计算方式：以浙江省为例

异地职工报销比例的计算方式，因地区而异。以浙江省为例，异地职工在其就职地缴纳医疗保险后，在返回老家就医时，可以按照以下规定进行报销：

1. 发生在上海市的医疗费用，异地职工可按照上海市本地居民医疗保险支付标准报销，上海市与其所在地区居民的医疗保险支付标准一致，即按照当地的报销比例执行。

2. 发生在其他省市的医疗费用，异地职工可按照医疗费用50%的标准进行报销，具体报销金额按照该省市居民医疗保险支付所规定的比例进行报销。

注意事项：异地职工医疗保险报销需提供哪些证明材料

作为异地职工，想要获得医疗费用的报销，必须要提供相关的证明材料，包括但不限于以下内容：

1. 就医凭证，例如医疗门诊收费凭证、药品票据等。

2. 医疗保险卡以及异地就医备案证明，可以向所在地社保局或者医保机构进行备案。

3. 异地居住证明，通常可以使用租房合同、住房证明等。

以上证明材料都是必须齐全且真实有效的，只有提供了这些信息，才能保证异地职工能够及时获得医疗费用的报销。

总结

异地职工医疗保险报销比例的计算方式和规定因地区而异，每个地区都有不同的要求，因此异地职工需要及时了解自己所在地区的政策规定。在报销时，也需要提供真实有效的证明材料。这样才能保证异地职工在就医时能够顺畅地进行报销，并且减轻其医疗费用负担。