2022年职工医保报销比例调整背景

自2019年起，我国开始实施职工医保个人账户制度。根据规定，职工的医疗费用需要先在个人账户中支付，超出部分才能由医保基金报销。而职工医保报销比例则是指超过个人账户支付部分的费用由医保基金报销的比例。在2019年至2021年期间，职工医保报销比例为60%、70%、80%。那么，随着2022年的到来，职工医保报销比例会有什么调整呢？

2022年职工医保报销比例预计调整

在2021年6月19日召开的国务院常务会议上，公布了《国务院关于促进医疗服务高质量发展的若干意见》。其中提到，要继续加强医保支付能力，推动医保制度建设，逐步提高职工医保报销比例。根据往年的经验，每年都会适当提高职工医保报销比例。因此，我们可以预计，在2022年，职工医保报销比例将会有所提高，预计将在85%左右。

如何享受职工医保报销

职工医保报销需要在医保定点医疗机构就诊。医疗机构会在结算时，将超出个人账户支付部分的费用按比例报销。具体操作流程为：先在医院挂号，就诊后在结算窗口缴费，职工需要出示自己的社保卡，医院会将费用报销后退还至社保卡中。

总的来说，在2022年，职工医保报销比例会有所提高，这对于职工个人来说是个好消息。大家也需要提高医保使用的意识，尽可能争取享受医保报销，降低自己的医疗费用负担。