导读

随着我国人口老龄化的加剧，养老问题备受关注。本文将从国内外养老制度政策的对比入手，剖析现行养老制度中存在的问题，并提出可行性高的解决方案。

第一段：国内外养老制度政策的对比

老龄问题是全球性的问题，各国养老制度因国情不同，各具特色。例如，欧洲国家实行的是基于纳税原则的基本养老保障体系；美国则推行以个人账户为主的第三支柱制度；日本则实行了“从优待遇”的养老制度政策。相比而言，我国养老制度政策相对薄弱，主要采用了企业退休金制度、基本养老保险制度和居民基本养老保险制度。但这些制度存在着许多问题，例如难以覆盖到所有老年人，保障程度区域、职业和收入的不均等。

第二段：现行养老制度存在的问题

我国现行养老制度存在问题的原因可以归结为两个方面。一方面是国家财政支出不足，另一方面则是养老保障机构不够完善。在国家财政支出方面，虽然政府一直在加大财政投入，但受到经济发展阶段、税收等综合因素的影响，养老支出依然处于亏损状态。而养老保障机构的不够完善，则主要表现为管理能力不足、监管不严、养老基础设施缺失等。

第三段：可行性高的解决方案

针对以上存在的问题，我们可以从种种方面出发，为现行养老制度找到更好的解决方案。其中，社会助老基金、调整退休年龄等措施应该得到关注和推广。社会助老基金是指由政府牵头组建，社会各界共同参与的，聚集社会力量的大型公益基金。助老基金的资金来源包括政府初始投入、企事业单位参与捐助、个人自愿捐赠等。通过构建助老基金，可以减轻政府财政的压力，增强基金的可持续性。此外，提高退休年龄也是一种可行的方案。随着医学技术的进步和生活水平的提高，人们的寿命也在不断延长。因此，适度提高退休年龄可以减轻国家的养老负担，缓解养老金面临的压力。

总之，改革现行养老制度，提高社会养老保障水平是一个长期而复杂的过程。只有在各方力量的共同参与和合作下，才能逐步使养老制度更加健全和完善。