养老保险交纳时间及费用

养老保险是指在职人员按月缴纳的社保项目之一，也是退休后可以获得一定养老保障的重要方式。根据相关规定，养老保险费是由用人单位和员工共同承担的，其中用人单位承担的比例比员工略高一些。

根据国家规定，养老保险费的缴纳时间是在每个月的工资发放之前进行的，缴费的比例为个人工资的8%，单位缴纳的比例为16%。因此，员工每月实际交纳的养老保险费用为其工资的8%。

养老保险缴纳方式

目前，养老保险的缴纳方式主要分为两种：个人缴费和代扣代缴。

个人缴费是指员工自行缴纳养老保险费用，一般在银行或社保服务窗口进行缴纳。这种方式适用于个体经营者、临时性工作者以及没有用人单位的员工。

代扣代缴则是由用人单位在员工工资中直接扣除个人部分的养老保险费，再将个人和单位部分的费用一起缴纳给社保部门。这种方式适用于企业中的在职员工和雇主。

养老保险退费及转移

养老保险的退费分为两种情况：一是退休后享受相应的养老金，二是符合政策规定的特定情况下可以退回养老保险金。

养老保险的转移则是指，在异地就业或跨城市居住时，员工可以将以前缴纳的养老保险金转移至新的居住地或用人单位。这种方式既保证了员工的养老保障，又避免了不必要的重复缴纳养老保险费。

以上是关于养老保险的交纳、缴纳方式以及退费和转移问题的介绍。如需了解更多相关信息，可前往社保服务窗口、人社局或民政局咨询。