养老保险是什么

养老保险是指按照一定的比例从劳动者的工资中扣除一定的金额，缴纳给国家的社会保险基金，作为劳动者退休后的基本生活保障。养老保险是我国社会保障体系中不可或缺的一部分，也是劳动者职业生涯规划中必要的一部分。

养老保险怎么交

养老保险交纳分为单位缴纳和个人缴纳两部分。单位缴纳是指企业按照国家规定的比例从员工的工资中扣除一定金额，缴纳给社保局。具体缴纳金额根据当地的规定不同而有所差异。

以北京地区为例，单位每个月需要缴纳员工工资的22%（其中职工缴纳8%，单位缴纳14%），具体缴纳金额根据员工工资不同而有所不同。假设员工月工资是8000元，则单位每个月需要缴纳的养老保险金额为：800022%x14%=1976元，员工需要缴纳的养老保险金额为800022%x8%=1264元。

单位每年需要缴纳多少

单位每年需要缴纳的养老保险金额根据当地规定的比例和公司员工的工资水平而定。以北京地区为例，假设公司有100名员工，月均工资8000元，公司每月需要缴纳的养老保险金额为：100x8000x22%x14%=219,680元，年度总计为2,636,160元。

值得注意的是，单位交纳的养老保险金额还需要包括工伤保险、医疗保险、生育保险等社保，总金额根据当地规定有所不同。企业需要认真履行社会责任，合法缴纳社保，为员工创造良好的工作和生活环境。