导读

社保是指社会保险，是一种社会保障制度，为保障劳动者的基本生活需求而设立的一项制度保障。社保的缴纳是一个关乎广大劳动者切身利益的问题，但是很多人在缴纳这个问题上仍然存在诸多疑问和痛点。下面就为大家详细解读社保缴纳问题，以及如何避免一些普遍存在的困扰。

为什么要缴纳社保

保障退休生活

社保是为了保障劳动者退休后的基本生活需求而设立的。社保的主要功能之一就是给予劳动者一定的养老保障，退休后得到相应的养老保障金，保证劳动者光荣退休，安度晚年。

医疗救助

社保还能为劳动者提供必要的医疗救助保障。社保覆盖范围广，包括了各种大病、小病、门诊、住院等各种医疗支付。在医疗方面，社保与商业保险有所不同，其主要是为劳动者提供基本的保障，但对于大病特药等方面，要依靠商业保险来进行补充和扩展。

稳定就业

缴纳社保也是增加稳定就业的一种方式。在企业招聘时，往往要求应聘者缴纳社保，因为社保能让企业更好地管理员工，加强员工在企业内部的归属感和责任感，从而促进组织协调和整体企业利益的实现。

缴纳社保需要注意的问题

缴纳社保需要注意的问题比较多，以下是其中一些重要的问题：

社保种类

社保种类不同，其缴纳的金额和比例等也是有所不同的。一般工作的劳动者需要缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，每种保险具体的缴纳比例和基数不同。而对于创业者来说，也可以选择不同种类的社保缴纳，比如只选择基本医疗保险等。

基数问题

缴纳社保是按照基数来计算，而基数的高低决定了社保的缴纳金额。在确定社保基数时，需要根据个人实际工资情况来选择基数，因为社保的缴纳金额是按照工资基数的一定比例计算的。如果选择基数偏低的话，虽然缴纳金融少了，但是退休后领到的保险金也会相应的降低。

缴纳时间

每个月的社保缴纳时间很重要，因为如果在缴纳时间上出现问题，就会影响社保缴纳和权益的计算。一般来说，社保的缴纳时间都是每个月的15日前，在这个时间之前缴纳的人员才能享受到该月的社保权益。

结语

缴纳社保不仅仅是保障劳动者生活的重要方式，而且也关乎到劳动者自身的个人安全和未来发展。理性认识社保缴纳的意义和原则，正确规避避免遇到的问题，是每一个劳动者必须要打好的基本功。因为只有在积极主动地参与到社保体系的建设中来，才能使自身的生活更加稳定和有保障。