导读

社保缴费是每个职场人士必备的常识，但是很多人对于自己应该缴纳多少社保费用，却十分模糊。在这篇文章中，我们将会介绍如何计算个人社保缴费以及不同城市之间的异同。让我们一起来看看吧！

第一段：社保计算公式

社保计算公式包括基数、费率以及上限等因素。做到心中有数，需要先了解以下几点：

社保基数

社保基数是一个人社会保险和公积金缴纳的收入基准，每个城市都有不同的规定。一般来说，社保基数是税前工资，但是有些城市的规定则不一样。以杭州为例，社保缴费基数须在当地最新公布的规定范围内选择（2021年6月杭州市公布的缴费基数范围是4440元至22200元）。

费率

费率也是影响缴费数额的重要因素。一般来讲，社保缴费包括五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金）。每个保险的费率都不同，而且收费标准也存在一定的差异。上海地区养老保险费率为20%，住房公积金缴费比例为12%（其中员工和企业各占一半）。

上限

每个城市对于社保费用的缴纳上限也有不同的规定。上海市的养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的缴费基数上限为21926元，工伤保险的上限为65777元。

第二段：不同城市的缴费标准

不同城市对于缴费标准也有一定的差异。以养老保险为例，北京市的养老保险最低缴费基数4029元，上限20145元，缴费比例为8%；而重庆市最低缴费基数为2992元，上限为49860元，缴费比例为20%。因此，不同城市的缴费标准是每个职场人士需要了解的重要信息。

第三段：怎样节省社保缴费金额

社保缴费是每个职场人士都不能避免的，而且根据规定缴费也是必要的。但是，当个人收入较低的时候，可以通过一些方式来降低缴费金额。了解这些信息，对于每个人都是十分必要的。

降低缴费基数

有些城市规定多个到退休年龄的养老保险基础合并计算的，可以降低养老保险基数，降低缴费金额。另外，公积金也是可以降低缴费基数的，每个城市的规定不同。

降低费率

在一些指定的城市或者企业，如果职工缴费年限已满，则可以降低缴费费率，例如上海市职工的50岁以前，平均工资是工资总额的60%；50岁以后，平均工资是工资总额的80%。这也就意味着如果职工不再以最高缴费基数缴纳社保费，那么他的社保费用也就降低了。

参加商业保险

在保障自己的前提下，可以选择购买商业保险来代替一部分社保缴费。这不仅可以大大缩减社保缴费金额，还可以拥有更加灵活性的福利计划。

所以，了解好自己的社保缴费及各项相关政策非常重要，这不仅可以降低费用，还可以有效保障个人的身体健康和职业前景。