导读

工作是我们生活中的重要一部分，但有些时候我们不得不辞职。辞职后，很多人会选择暂时不工作一段时间，但这样会影响到社保缴纳。那么，辞职后如何处理社保？下面，将分三个小标题，为大家详细介绍。

尽可能保持连续缴纳

虽然辞职后即失去了缴纳社保的义务，但可以选择自愿继续缴纳社保。在办理社保缴纳终止手续之前，可以向社保中心提出自愿继续缴纳社保保险费的申请，这样可以保障社保其余福利待遇的连续性。另外，如果符合条件也可以选择缴纳个人税延型商业养老保险，这样不仅可以获得保险保障，还可以享受税收优惠的政策。

选择短期保险

辞职后如何保障医疗保险？可以选择购买短期的商业医疗保险。短期保险相较于长期保险没有那么多的限制，不需要过多的认证和审核，购买手续简单快捷，而且费用相对较低。但是需要注意的是，一些商业保险公司会对已知疾病进行排除，所以在购买前一定要认真阅读保险条款，看清楚自己所能享受到的保障范围。

留意公共医疗保险政策

在选择短期医疗保险时，也需要留意公共医疗保险政策，看看自己是否符合享受相关政策的条件。比如，在某些省份，退休人员可以免费或者按照较低的费用参保，而且享受的福利也十分丰厚。如果符合相关政策的要求，可以多留意一些免费的参保政策。

总结

辞职后暂时不工作，不用担心社保问题。可以选择自愿继续缴纳社保、购买短期医疗保险和留意公共医疗保险政策等方式来保障自己的社保权益。不同的情况下需要选择适合自己的保险方式来保障自己的生活质量。