社保缴纳规定

一、社保缴纳对象

在我国，所有用人单位和个体工商户都应当按照规定为员工缴纳社会保险。根据《社会保险法》的规定，我国的社会保险分为五险一金，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，个人和用人单位应当分别缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金。

二、社保缴纳标准

社保缴纳标准是员工和用人单位都需要关注的问题。社保缴纳标准包括缴费比例和缴费基数。以北京市为例，2019年的社保缴纳比例为个人缴费8％，用人单位缴费20％。而缴费基数则是各地的最低工资标准，也就是说缴费基数不得低于当地最低工资标准。需要注意的是，不同地区的缴费比例和缴费基数都有可能不同。

三、社保缴费时间

社保缴费也有规定的时间。社保的缴纳一般是一月一缴，缴费时间为次月1日至15日。如果用人单位逾期缴纳社会保险费的，应当按照逾期的天数缴纳滞纳金，罚款的数额为欠缴金额的1‰/天。同时，员工也可以通过查询社保缴费记录来了解个人的社保缴费情况。

总之，社保缴纳是用人单位和个体工商户不可避免的责任，关注社保缴纳规定可以保证员工的权益，也可以避免用人单位因不规范的社保缴纳而遭受不必要的损失。